Выступление представителя Российской Федерации К.Е.Куликова на ежегодной сессии 2018 г. Исполнительного совета Программы развития ООН (ПРООН), Фонда ООН в области народонаселения (ЮНФПА) и Управления ООН по обслуживанию проектов (ЮНОПС) по вопросу о мерах защиты от сексуальной эксплуатации и сексуальных злоупотреблений со стороны сотрудников ООН и от сексуальных домогательств на работе
Г-н Председатель,
Хотели бы поблагодарить руководство ПРООН, ЮНФПА и ЮНОПС за информацию о мерах по защите от сексуальной эксплуатации и сексуальных злоупотреблений со стороны сотрудников ООН и от сексуальных домогательств на работе.
Приветствуем усилия Генерального секретаря по борьбе с этими нарушениями и выполнение системой ООН политики абсолютной нетерпимости в отношении сексуальной эксплуатации и сексуальных надругательств, а также недавно внедренный подход абсолютной нетерпимости в отношении сексуальных домогательств на рабочем месте.
Признаем важность борьбы с сексуальной эксплуатацией и сексуальными злоупотреблениями со стороны сотрудников ООН, о чем свидетельствуют резолюции, принятые Генеральной Ассамблеей. Очередной доклад Генсекретаря по этой тематике был опубликован в феврале сего года и будет рассмотрен Генеральной Ассамблей по пункту повестки дня «Сексуальная эксплуатация и сексуальные надругательства: осуществление политики абсолютной нетерпимости». Во избежание дублирований считаем нецелесообразным рассматривать один и тот же вопрос в нескольких форматах.
Что касается предоставления информации об усилиях структур, фондов и программ ООН их руководящим органам - Исполсоветам, то считаем оптимальным проводить такого рода дискуссии в рамках Совместной встречи Исполнительных советов ПРООН/ЮНФПА/ЮНОПС, ЮНИСЕФ и Структуры «ООН-женщины», в ходе которых должны обсуждаться общие вопросы.
Хотели бы также отметить важность соблюдения установленной терминологии. В резолюциях ГА речь идет именно о сексуальной эксплуатации и сексуальных злоупотреблениях, совершенных персоналом ООН и внештатными сотрудниками ООН, работающими на основании мандата Совета Безопасности, в отношении получателей помощи и поддержки. Что касается сексуальных домогательств на рабочем месте, то в нашем понимании, - это феномен, имеющий место в рамках самой ООН.
Что касается предоставления на ежегодных сессиях Исполсоветов информации о всех подтвердившихся обвинениях в адрес персонала ООН и смежного персонала, то возьмем этот вопрос в проработку в части, касающейся приемлемого формата и временных рамок.
В завершение, хотели бы подтвердить нашу приверженность борьбе с сексуальной эксплуатации и сексуальных злоупотреблений со стороны сотрудников ООН и от сексуальных домогательств на работе, которые подрывают авторитет Всемирной организации, и заверить в готовности обсуждать данный вопрос в соответствующем формате.
Благодарю за внимание.
